Jouw verantwoordelijkheden

• Je analyseert dossiers van het Team Loopbaan die wekelijks aan de Raad voor maatschappelijk welzijn worden voorgelegd
• Je ontwerpt, organiseert en verzorgt opleidingen voor het personeel van het OCMW van Brussel (inclusief hiërarchische lijnen) over de onderwerpen die door het team Loopbaan worden behandeld
• Je biedt medewerkers en hiërarchische lijnen concrete en constructieve oplossingen in complexe individuele situaties met betrekking tot ziekenfonds, werkloosheidsuitkeringen, pensioenen, arbeidsongevallen, arbeidsduurverkorting, promotie en benoeming
• Je adviseert hiërarchische lijnen over het beheer van arbeidsovereenkomsten met inachtneming van de wetgeving inzake arbeidsovereenkomsten
• Je neemt deel aan de verbetering van de procedures en het creëren van IT-instrumenten om het gegevensbeheer voor de verschillende onderwerpen van het team Loopbaan te optimaliseren
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkeling van de wetgeving en als deskundige op het gebied van de loopbaan van de personeelsleden verstrek je hen technische informatie over de zaken die je behandelt en leg je hen de verschillende mogelijke alternatieven voor, afhankelijk van de situatie van de persoon.

Jouw profiel

• Je bent een dynamisch, creatief persoon met zin voor initiatief, een praktische instelling en sterke organisatorische vaardigheden
• Je bent nauwgezet, flexibel en luisterbereid, maar wel klant-, oplossings- en resultaatgericht en je handelt altijd integer en professioneel
• Je hebt een grote belangstelling voor personeelszaken (arbeidsongevallen, arbeidsovereenkomstenrecht, enz.)
• Je bent in staat zelfstandig en in teamverband te werken en solidair te zijn met je collega's
• Je hebt een Belgisch diploma of je bent in het bezit van een gelijkvormigheidsattest dat het buitenlands diploma gelijkstelt aan het vereiste diploma op het ogenblik van de aanwerving: Licentiaat/Master + minimaal 1 jaar werkervaring in HR/financiën/verzekeringen/ administratie/juridische sector OF Graduaat/Bachelor + minimaal 3 jaar werkervaring in HR/financiën/verzekeringen/ administratie/juridische sector
• Je hebt een perfecte kennis van een van de twee talen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (NL/FR) en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
• Je hebt een goede kennis van de andere taal van het Gewest
• Je bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen
• Je kan vlot overweg met informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet)

Een eerste ervaring in een overheidsdienst, een personeelsdienst of een sociaal secretariaat is een pluspunt.

Wij bieden

• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met aantrekkelijke voordelen
• Een weddeschaal A1 (Master) of B4 (Bachelor) overeenkomstig de weddeschalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.581,88 (A1) of € 3.497,60 (B4) (dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring en het slagen voor het SELOR-taalexamen)

Word lid van ons team!

Stuur ons zo snel mogelijk je volledige sollicitatiedossier via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection
of via het e-mailadres: selections@ocmwbxl.brussels
Met verplichte vermelding van het referentienummer A4729I.
Uiterste datum voor het indienen van kandidaturen : 10-04-23

Download de vacature in PDF-formaat